Compliance

Die Einhaltung von Gesetzen ist ein unverzichtbarer Bestandteil der Unternehmenskultur von Bunge und eine der grundlegenden Voraussetzungen für den Erfolg und die Nachhaltigkeit unseres Unternehmens, was sich auch in unserem Wert Das Richtige tun widerspiegelt. 

Bei Bunge sind wir uns der Compliance-Risiken bewusst und ergreifen die notwendigen Maßnahmen, um diese in Bereichen wie Korruption und Betrug, Datenschutz, Wettbewerb, Verbrechensverhütung, Prävention von Berufsrisiken, Geschäftspartner, Lieferkette, Produktsicherheit, Steuern, Buchhaltung und Personalwesen zu bewältigen. 

Sowohl Mitarbeiter von Bunge als auch externe Dritte können diesen Kanal nutzen, um sich über Verhaltensweisen zu erkundigen oder diese zu melden, die gegen das Gesetz, den Globalen Verhaltenskodex und andere interne Standards von Bunge verstoßen. 

Bunge Telefon-Beratungsstelle 

Sollte es trotz der von uns ergriffenen Maßnahmen zu einem Compliance-Verstoß kommen oder ein Compliance-Risiko bestehen, stellen wir den Mitarbeitern von Bunge und allen Personen außerhalb des Unternehmens unsere gebührenfreie rund um die Uhr besetzte Telefon-Beratungsstelle für Compliance-Fragen und die Telefonnummer 0-8001806718 zur Verfügung. 

Sowohl die Online-Plattform als auch die Telefon-Beratungsstelle können anonym genutzt werden und werden von einer unabhängigen Bunge-Organisation mit mehrsprachigen Mitarbeitern verwaltet. Alle bereitgestellten Informationen werden direkt an die Abteilung „Ethics and Compliance“ von Bunge weitergeleitet. Das Unternehmen duldet keine Vergeltungsmaßnahmen jeglicher Art gegen Personen, die in gutem Glauben Meldungen machen, und verpflichtet sich zur Wahrung einer angemessenen Vertraulichkeit in Bezug auf solche Meldungen. Zu den Problemen oder Situationen, die Sie melden können, gehören (ohne Einschränkung) die folgenden: 

 - Diebstahl, Betrug oder jede Form von Unehrlichkeit 

 - Bestechung oder Korruption 

 - Interessenkonflikte 

 - Belästigung, Diskriminierung oder Einschüchterung 

 - Buchhaltung oder finanzielle Unregelmäßigkeiten 

 - Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 

 - Drogen- oder Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz 

 - Gewalt oder bedrohliches Verhalten 

 - Verletzung oder Ausbeutung von Menschenrechten 

 - Umweltbelange oder -verstöße 

 - Vermeintliche oder tatsächliche Verstöße gegen den Verhaltenskodex von Bunge, andere Richtlinien und Verfahren von Bunge oder das Gesetz 

Sobald Sie den Bericht ausgefüllt haben, erhalten Sie einen Fallschlüssel und werden aufgefordert, ein Passwort zu erstellen. Mit diesen beiden Identifikationsmerkmalen können Sie Ihren Fall weiterverfolgen, indem Sie entweder die Website erneut besuchen oder die Telefon-Beratungsstelle anrufen. 

Es kann sein, dass Sie nach Ihrer ersten Meldung einige Tage warten müssen, bevor Sie Ihre Fortschritte verfolgen und prüfen können, ob Sie zusätzliche Informationen bereitstellen müssen. In jedem Fall erhalten Sie innerhalb von sieben Tagen nach Einreichung Ihrer Meldung eine Benachrichtigung, dass Ihre Meldung ordnungsgemäß bei der Abteilung „Ethics and Compliance“ eingegangen ist. 

Sowohl Mitarbeiter von Bunge als auch externe Dritte können diesen Kanal nutzen, um sich über Verhaltensweisen zu erkundigen oder diese zu melden, die gegen das Gesetz, den Globalen Verhaltenskodex und andere interne Standards von Bunge verstoßen.